လူၾကီးေတြက လူငယ္ေတြကို “ မင္းတို႕ငယ္ပါေသးတယ္.. ငါတို႕ေလာက္ အေတြ႕အၾကံဳ မရွိေသးဘူး”
လူငယ္ေတြက လူၾကီးေတြကို “ ဗဟုသုတမရွိ.. နည္းပညာမသိတဲ့ လူအိုေတြ”
ဒီလိုနဲ႕ပဲ လူၾကီးနဲ႕ လူငယ္ ပဋိပကၡ စ ပါေတာ့တယ္..။
လူၾကီးေတြက သူတို႕ သိျပီး တတ္ျပီးသား ေတြကို အထိမခံ သလို လူငယ္ေတြကလည္း လူၾကီးေတြ နားမလည္ႏိုင္ .. လက္လွမ္းမမီေတာ့တဲ့ ပညာရပ္ေတြကို အသံုးခ်ျပီး သူတို႕ရဲ႕ အတတ္ပညာကို ျပဖို႕ ၾကိဳးစား..။
ေခတ္သစ္တစ္ေခတ္ကို ထူေထာင္ၾကတဲ့ အခါ သမားရိုးက် နည္းလမ္းတိုင္းဟာ အသံုးမက် ေတာ့ဘူး လို႕ လဲ မထင္ၾကပါနဲ႕..။ နည္းသစ္တိုင္းဟာ ကိုယ္နဲ႕ အံဝင္ခြင္က် ျဖစ္လိမ့္မယ္ လို႕လဲ မထင္ပါနဲ႕.။
C & C ဆိုတာ အရင္တုန္းက Command and Control လို႕ အဓိပၸါယ္ ဖြင့္ခဲ့ၾကတယ္..။ (တကယ္လဲ အသံုးတည့္ခဲ့တယ္)
ဟုတ္တာေပါ့ အရင္က စစ္တိုက္တဲ့ အခါ အမိန္႕နဲ႕ကြပ္ညွပ္ရတာေလ..။ လူလူခ်င္းယွဥ္ သတၱိခ်င္း ခြန္အားျခင္း ယွဥ္ရတာေလ..။ တက္ဆိုတက္ တိုက္ဆိုတိုက္ ဆုတ္ဆိုဆုန္ တေသြးတသံတမိန္႕။
အခုလဲ C & C ပဲ.. ဒါေပမယ့္ အဓိပၸါယ္ ဖြင့္ တဲ့အခါ က်ေတာ့ Collaboration and Cooperation လို႕ ဖြင့္ႏိုင္သြားျပီ..။ စစ္ပြဲ တစ္ခုကို တိုက္ရာမွာ သံုးတာပါပဲ..။ အခု အခါ စစ္တိုက္မယ့္ စစ္ဗိုလ္က တာဝန္ယူမႈက အဓိကျဖစ္သြားျပီ..။ ဒံုးက်ည္တင္ထားတဲ့ ေမာင္းသူမဲ့ Drone ေတြကို ထိန္းေက်ာင္းတဲ့ စစ္ဗိုလ္က စစ္ေျမျပင္မွာ မဟုတ္ေတာ့ဘူး..။ အေအးခန္းထဲမွာ ေကာ္ဖီေသာက္ျပီး ခလုပ္ေတြကို ထိန္းေက်ာင္းေနျပီ..။ သူတိုက္ပြဲဝင္ႏိုင္ဖို႕ ေျမျပင္က တပ္မွဴးရဲ႕ cooperation လိုတယ္..။ အဲဒီလို မဟုတ္ရင္ မွုားျပီး ပစ္ႏိုင္တယ္..။ ဒီလို တိုက္ပြဲမ်ိဳးမွာ Collaboration နဲ႕ Cooperation မရွိလို႕မရဘူး.။ ဒါေၾကာင့္ အေဟာင္း ေတြကို ခါးခါးသီးသီးျငင္းပယ္ စြန္႕ပစ္မယ့္ အစား မြမ္းမံ ျပင္သံုးၾကည့္ၾကရေအာင္..လား..။
ခ်စ္ခင္စြာျဖင့္
ေကာင္းလြန္း